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management la performances concepts aux outils ~ lactualit rcente a mis en lumire limportance acco par nos socits la mesure la performance avec le rle accord aux agences notation dans la notations pays le fameux triple a et les consquences leurs dcisions sur les marchs financiers . dans une socit rmation la performances .
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lvaluation la performance dans lesanisations ~ 3 executive summary la dfinition la performance et lapproche choisie par les entreprises pour la mesurer sest longtemps limite une dimension exclusivement financire.
le point sur la mesure performances entreprises ~ lobjectif dvaluer la performance ralise sur une pri donne. 1.1.1. les mesures ex ante le ratio q propos par tobin constitue dans son principe une mesure lensembles .
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la performance lentreprise un conceptplexe aux ~ la performance est une notion polysmiqueplexe et difficile dfinir. elle sappuie largement sur les notionsfficacit etfficience et elle est la plupart du temps centre sur la seule dimension financire. en effet une re o la concurrence sexerce sur plusieurs facteurs et o les risques se multiplient la .

contrle gestion et pilotage la performance. 2e dition ~ la focalisation sur les outils gestion prvisionnelle conduit cependant souvent sous dimensionner la fonction dfinition et mesure la performancequi soustend pourtant lensemble du processus contrle. or nous verrons que cette fonction est fondamentale multidimensionnelle 8 contrle de gestion et pilotage de la .

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